行動研究的意義

行動研究（Action Research關心的議題是：如何更深入的瞭解並解決目前實務工作中所面臨的問題與困境，是一種以行動導向、聚焦於問題，且自我反省的研究方式。
然而，行動研究並非僅是一些行動的組合，它其實是一套有系統、有步驟的研究方法。它包括對實務問題的觀察與發現，並經由蒐集資料、不斷地反思以找出其中之意義，來擬定行動計畫，以致解決該實務問題。因此，從事行動研究，仍需有好的事前計畫及縝密的組織。
行動研究的適用時機，它最常被使用在當實務工作者欲瞭解並改善其工作情境之本質時。當實務工作者覺得自己在工作的某方面需要改善或突破時，或是想要增進對某問題、事件、或情境的瞭解，並採取行動去改善它，提出有效的證據來證明該問題、事件、或情境的確獲得改善，此時採取行動研究乃為不錯的選擇。
因此，行動研究可說是兼具行動和自我反省、反思的學習歷程。行動研究為一種實務工作者針對特定問題，並於特定領域進行的研究法，兼具行動與反思的學習歷程。
行動研究為一有系統、有步驟的研究法，仍須有系統地規劃。例如，在資料蒐集前，必須妥善規劃出合適的工作計畫、排程等。
行動研究為一種反覆探究其問題本質的研究方法。透過詳實的觀察、計畫、行動、及不斷地反思，螺旋式地逐步解決實務上的問題。雖然行動研究有較大的自主空間，但仍須有好的理論為其基礎，並整合於研究結果中，才能瞭解整體研究的內涵與價值。
因此在實務上，有些研究者會在資料蒐集前先進行文獻回顧，以建立研究資料的理論基礎，但也有些會在資料蒐集後，將所得到的結果和其他研究相互比較，以得其結論。